Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen den Erfolg des Unternehmens erst möglich – deshalb stehen Sie für uns an erster Stelle.

Vergütung

Sie unterstützen uns mit Ihrer Arbeitskraft, Ihrer Zeit und Ihrer Expertise. Das ist uns eine übertarifliche Bezahlung und Urlaubsgeld nach Bundesrahmentarifvertrag (BRTV) wert. Bei guter Leistung verhandeln wir gern.

Arbeitszeit

Homeoffice ist im Bauhauptgewerbe leider keine Option, wir sind auf die üblichen Arbeitszeiten angewiesen. Dafür profitieren Sie von unserer Abdeckung der Schlechtwetterzeit und grundsätzlich unbefristeten Verträgen.

Ausstattung

Gute Arbeit erfordert eine gute Ausrüstung. Deshalb halten wir unsere Maschinen und unseren Fuhrpark stets auf dem neuesten Stand der Technik und organisieren bei Bedarf die dazugehörigen Schulungen. Außerdem prüfen wir ständig unsere Abläufe: Wie können wir Arbeit erleichtern oder Hilfsmittel anschaffen? Wo besteht Optimierungsbedarf? Selbstverständlich versuchen wir nach Möglichkeit, umweltfreundliche Geräte und Methoden einzusetzen.

Weiterbildung

Abgesehen von den Pflichtschulungen für den Umgang mit Maschinen und Fuhrpark liegt uns auch die persönliche Fortbildung und Weiterentwicklung unserer Fachkräfte am Herzen. Sollte Ihnen das Angebot für Ihre Position nicht ausreichen, freuen sich Personalverwaltung und Geschäftsführung über Vorschläge.

Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer.

Jedes Jahr veranstalten wir einen gemeinsamen Sommer- und Winterabschluss. In unregelmäßigen Abständen laden wir zu Betriebsausflügen ein, die uns bisher schon nach Hamburg, Mallorca, Istanbul und Tunesien geführt haben.